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任职要求:做事细心,勤奋踏实,沟通组织协调能力强,熟练操作电脑
1、接听电话、接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息,做好办公室档案收信、整理工作。 3、会使用office办公软件。 4、有较强的责任心,团队合作意识。
1、负责拉取销售业绩数据 2、负责领导安排的文书撰写,以及其他工作 3、新人1-2月月均工资3500-4000元,转正后月均6000以上 加入我们需要你具备什么: 1、工作简单,无工作经验亦可 2、本科以上学历要求 3、要求普通话标准 4、要求较基本的电脑操作; 5、年龄18至30岁、男女不限; 福利待遇: 薪资构成:底薪(2500-3200)+奖金+提成 工作时间: 上午8:30-12:00下午13:30-19:00 每周双休 1、公司免费带薪培训 2、入职后每人配备超大屏办公电脑 3、激励丰厚 5、节日大礼包:除国家法定节假日外,我们还有超长春节假,节日福利 6、五险一金 7、公司提供公寓和餐厅
要求大专及以上学历,熟悉办公软件操作,有耐心,有责任心,热爱办公室文职类工作,人品佳,有职业道德.
熟悉机动车结构,懂市场,有法律意识,电脑操作熟练,有评估师证书或有驾照,爱学习
1、薪资:顶岗后3000元; 2、大专以上学历企业管理等相关专业或两年以上企业经营管理经验; 3、福利:办理五项保险、提供半价午餐、免费工装、提供汽车厂家和高等院校带薪学习; 4、有驾证者优先; 5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和较强分析判断能力; 6、主动打电话应聘者,试用期减免1个月。
岗位职责:有驾驶证、熟练驾驶车辆,为人踏实、能干、 任职资格:能熟练电脑基础知识。 工作时间:
岗位职责:一、做好办公室日常勤务工作任职资格,二:完成领导交办的其他工作任务。具体工作职责上岗后再行培训。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 4、保证公司所需物资的充足,做好后勤保障工作; 5、协助各部门的日常工作; 6、完成部门经理交代的其它工作。 享受的福利: 1上班时间8:30-12:00.13:30-18:00 2.每月月公休5天 3.国家法定节假日带薪休假. 4.每月住房补助.话补.全勤奖.餐补.绩效 5.工龄工资(1年每月50元、2年每月100元,3年及以上每月200元) 6.年终奖金 7.带薪休婚嫁.产假.哺乳假.丧假等相关假期 8.结婚.生育红包 9.生日津贴 10.社保 11三年以上股份分红 12.每年至少一次公费旅游 13.温馨福利:公司提供咖啡、茶点等,夏季提供各种冰镇饮料,每周六下午公司举行员工活动包括:拔河比赛、篮球比赛、CS对战、high歌、看电影、打台球、三国杀、扔飞镖等。 薪资构成 底薪+绩效+全勤+年终奖+五险+工龄工资+三年以上分红 晋升渠道 行政人员-行政督导-行政总监-副总 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强商务信函写作能力及书面和口头表达能力; 4、能够熟练运用word/excel/ppt/ps等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、有驾照者优先考虑。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作、为公司决策提供准确的依据; 2、协助领导草拟公司的发展战略、投资开发计划等、 并能够有条不紊地按照项目开发计划进度计划分解完成各项工作 3、能以身作则完成重要工作、并有效发掘员工的潜能、发挥部门的团队精神; 4、加强管理工作、要有目标和计划、过程要监督、结果要考核,并及时反馈信息; 任职资格:1、男士优先,大专以上学历、1—2年的工作经验; 2、较强沟通协调能力、心态好、抗压力强;
1.大专学历; 2.2年文职工作或行政助理工作经验,有商业物业部门工作者优先; 3.熟悉档案、文书、报表制作、会议组织等工作,熟练使用相关办公软件和办公设备; 4.有一定沟通协调能力,工作细致,认真负责。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:1.负责制定并完善公司的行政管理制度; 2.负责对公司固定资产、办公设备的购置、登记、维护等工作; 3.负责公司各种印刷品、办公室用品的采纳与保管等工作; 4.负责劳保用品的订购、发放等管理工作; 5.负责公司各类报刊杂志的订阅; 6.负责公务车的管理; 7.负责公司的保卫安全工作; 8.负责展厅,车间环境的管理; 9.配合各部门做好支持性服务工作。 任职资格:大专以上学历,1到2年行政管理经验,具备良好的计划、组织、控制与沟通能力;熟悉使用办公自动化软件。协 助行政部经理,做好企业内各岗位的人员招聘、培训、考核等工作,配合客户部对企业内部的部门业务的监督。
寥欢言烁傥疤庇盟突咳疗锨寻 1.工作性质:自由、操作简单,包教包会。 2.工作内容,操作简单,购买店铺内产品! sndwn 3.方便上网,计件工资,多劳多得 4.无需专业技能,无需工作经验,不限学历 5.工作地点:有上网条件,在任何地方都可以工作。 籽涣浩枚呐途白猎盅晾忧琴焦
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