职位描述
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职位描述：
工作内容：
1、负责五险一金的办理；
2、负责维护员工信息，包括员工花名册、入离职明细、请假考勤，制作每月异动报告；
3、协助hrbp小组办理入职、离职、异动等手续，协助处理员工突发问题并持续优化《员工自助服务手册》；
4、上级交代的其他事情；
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业优先；
2、1年以上人力资源、行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（会有专业培训）；
3、熟练使用 excel、word 等 office 软件；
4、为人干练、做事认真、细心、负责，有良好职业道德；
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