岗位职责：
1.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2.建设一支有战斗力的销售队伍。
3.按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
4、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
5、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
6、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
7、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
任职资格：
1、精通机械，善管理，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、3年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。