职位描述
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责月度、季度、年度销售的预测,目标的制定及分解,以及配合人事制定当月的销售奖励和政策;
3、确定销售部门目标体系和销售配额,带领销售部门完成目标预测;
4、配合人事部门招人,并协助组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;有同行业工作经验以及带领团队经验者优先;
2、2年以上销售同行行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:早上8点-12点,下午2:30-6:30,单休,正常节假日休息;
会有加班 需要管理团队