岗位职责： 1、负责销售团队的管理和建设； 2、根据公司策略完成公司销售团队年度及月度目标； 4、及时了解市场动态和学员信息，协助公司制定销售策略； 5、与学员建立良好的关系，及时解决学员反馈的问题、促成成交； 6、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售任职要求； 7、指导并协助组内员工做好重点客户的开拓、回访以及跟进工作，提高资源转化率、定期组织部门内业务提升的培训与考核，以达成团队目标； 8、对部门新入职人员进行业务方面的培训和考核，以促使新人顺利开单，尽快完成转正业绩目标； 9、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科以上学历优先录用、市场营销、工商管理、心理学相关专业优先； 2、具有3年以上同岗位或销售管理工作经验的优先； 3、熟悉成人教育培训相关操作流程及行业市场情况者优先； 4、熟练掌握顾问式销售技巧，办公软件的熟练使用； 5、具备良好的团队管理能力，较强的市场策划能力、沟通表达能力和组织协调能力。