【岗位职责】1.负责公司人事当面的资料整理。2.按照工作需要完成阶段性招聘计划，进行人才信息收集，初步筛选和面试。3.负责员工合同录入，办理离职手续。4.新员工入职相关培训，人事部资料管理。【岗位要求】1.年龄23—35岁，大专及以上学历。2.熟悉基本招聘模块、招聘渠道的管理。3.乐观自信、诚实敬业、待人热情，具有亲和力，执行能力强和团队意识强，具有良好的表达和沟通能力。4.熟练掌握办公软件。【福利待遇】1.底薪＋绩效＋季度旅行＋福利保险2.公司提供完善的培训支持，享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。3.完善的晋升体系：人事专员—人事主管—人事经理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护