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工作前期偏执行，要求听的懂话，讲的明白，落的下去~
1、日常招聘工作
2、工资与奖金核算，人力成本管控
3、社保与五险一金办理
4、入离职办理与员工档案管理
5、绩效管理
岗位要求：
1、统招本科以上学历，熟练掌握办公软件，25岁以上
2、上市公司经验优先，2年以上同岗经验，责任心强，敬业度高
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