RESPONSIBILITIES 工作职责

持续提高车间领导力

确保精确完成主管工作日志

负责监督各项生产指标（设备综合效率，废品率，生产人员利用率）

督导过程文件（潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训文件）在生产上被执行

负责持续改进活动在车间的执行。

协助机器，装配工艺的分析和优化

协助生产经理降低成本（提高设备利用率、降低消耗品成 本及提高生产力）

招聘新员工

员工月度绩效考核

持续改进车间团队建设（技能/培训、激励、精神士气、沟通）。

规划，协调车间员工的发展

车间EHS协调工作

各部门间保持积极的沟通

提倡和鼓励操作者的正面反馈和意见

根据公司员工手册的内容开展工作

有义务持续改进和保持工作场所的安全

了解并贯彻TS16949

以及其他要求的职责

QUALIFICATIONS 任职要求

至少5年的管理工作经验

极好的组织能力，领导能力及解决问题能力

执行力强

较好的英语书面和口头能力

在车间内负责人员的管控

根据公司组织结构规划，生产班长，需向生产主管汇报工作

在紧急情况下（有人员受伤的风险，有质量失效的风险，有设备损坏的风险）有权停止生产

职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会