岗位职责：
1.负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；
2.负责日常招聘，协助面试；
3.负责项目申报，对接政府部门；
3.负责员工考勤统计、工资核算、社保等相关工作办理；
4.负责工会、党支部等相关工作；
5.整理票据、对接财务部门办理报销事务；
6.负责公司公文流转落实，执行文件内容，收集整理、审核、留档等工作；
7.按时完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.大专以上学历，35岁以下，人力资源、行政管理、财务、会计等相关专业优先；
2.1-3年相关工作经验，有文案功底，熟练掌握办公软件，有项目申报经验优先；
3.有驾照且2年以上驾龄，可熟练开自动挡、手动挡车；
4.性格开朗，社交能力及沟通协调能力强，工作积极，认真负责，长期稳定发展。
工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、年底双薪、五险、节日福利
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