2024届高校应届毕业生，本科以上学历，优先经济类、管理类、传播类相关专业
毕业时间在2023年12月1日-2024年8月31日；国外高校毕业时间在2023年9月1日-2024年12月31日
工作地点：全国范围内可选
成熟的培养机制
1、明确的职业发展通道及发展路径；
2、完善的岗位晋升机制与年度晋升机会；
3、轮岗、外派等多通道成长历练途径；
4、强有力培训支持，大学生两年三训，助力职业发展；
5、“成长导师”机制，一对一温馨传帮带。
完善的薪酬福利
1、与价值创造者共享成就为理念，设置有市场竞争力的薪酬标准以及与个人业绩及价值创造强相关的奖金制度；
2、六险一金：按照国家规定缴纳五险一金，并补充缴纳意外人身保险；
3、试用期工资：按转正工资的100%发放；
4、多种福利：各类节日福利，年度体检，带薪年假，话费报销，安家费、行李拖运费等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、年终分红、项目奖金、出差补贴、优秀员工奖金
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