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本岗位招聘2名,1人负责公司人事行政出纳对外工作,1人负责商品管理,同时负责店面客户接待。无销售任务,形象气质佳,会办公软件操作。 工作时间:早晚班,每天8小时工作制,缴纳五险,可提供住宿
1、年龄18-35岁;2、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
1、年龄25-35岁,高中及以上学历; 2、有过招聘工作经验; 3、熟悉社保各项流程和操作; 4、在工作中严谨,对数据高度敏感 ; 5、具有较强的学习能力和沟通能力; 6、对工作细致认真、原则性强、有良好的的执行力和职业素养; 7、熟悉各项办公软件的使用和操作;
岗位要求: 1、大专以上学历,22-35周岁; 2、普通话标准,有2年以上相关工作经验者女性优先录用; 3、具有良好的沟通能力及服务意识,能熟练使用办公软件; 4、负责商场前台的日常接待工作,解答顾客疑问等服务工作,完成上级领导交办的其他工作等;
岗位描述: 1、负责公司行政管理工作,包括制度的建设和完善、文档管理、考勤制度等事宜; 2、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监管控制; 3、根据人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 4、建立和优化公司培训休系,负责公司全员的职前和在职培训; 5、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。 6、协助领导协调内部各部门关系。 任职要求: 1、人力资源、企业管理或者相关专业优先录取; 2、有行政人事工作经验; 3、熟悉、了解现代企业管理模式; 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力; 5、具有较强的逻辑思维能力、目标或能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
性格好,人品佳,熟悉办公软件操作,对数据统计/核算有一定能力和兴趣,工作认真严谨,忠于企业和本职工作.
1、接听电话、接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息,做好办公室档案收信、整理工作。 3、会使用office办公软件。 4、有较强的责任心,团队合作意识。
要求大专及以上学历,熟悉办公软件操作,有耐心,有责任心,热爱办公室文职类工作,人品佳,有职业道德.
岗位职责: 1、负责协助总经理日常企业管理; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理、企业管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上经理助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉企业各部门管理职能,了解现代化企业管理模式,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:8小时26日制
熟悉机动车结构,懂市场,有法律意识,电脑操作熟练,有评估师证书或有驾照,爱学习
要求:本科学历,有一定的文字功底,学习能力强,具有一定的协调、组织和沟通能力。
1、有良好的职业道德和思想素质。 2、具有大专以上学历和专业技术知识的毕业生(毕业证及相关技术证件)。 3、具有高中以上学历,退伍军人、有相关工作经验者优先。 4、年龄一般35岁以下。 5、身体健康,能适应工业园工作环境。 面试时携带身份证、毕业证及相关专业证书
、有良好的职业道德和思想素质。 2、具有大专以上学历和专业技术知识的毕业生(毕业证及相关技术证件)。 3、具有高中以上学历,退伍军人、有相关工作经验者优先。 4、年龄一般35岁以下。 5、身体健康,能适应工业园工作环境。 面试时携带身份证、毕业证及相关专业证书。 面试地点:辉县市南环路西段路南工业园二楼
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